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面對市場變化，您如何保持專業(yè)領(lǐng)先？

專業(yè)領(lǐng)先源于體系化團(tuán)隊建設(shè)。面對市場變化，我將個人經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊生態(tài)優(yōu)勢，通過“以身作則”要求每位團(tuán)隊長保持優(yōu)秀業(yè)績。帶領(lǐng)團(tuán)隊最重要的不是自身有多傲人的業(yè)績，而是培育出一支能持續(xù)創(chuàng)造價值的團(tuán)隊。在保持個人業(yè)績的同時，我?guī)ьI(lǐng)的6個小組形成了良性競爭生態(tài)：所有團(tuán)隊長總是以目標(biāo)為引，在任何時候保持不達(dá)目標(biāo)不罷休的精神和戰(zhàn)斗力。更可貴的是，團(tuán)隊保持良好的氛圍和高凝聚力，團(tuán)隊里徐雯、王吟等等也逐漸成長為獨(dú)當(dāng)一面的團(tuán)隊長。團(tuán)隊的小伙伴時常表示：“張華經(jīng)理教會我們的不僅是技能，更是一種持續(xù)精進(jìn)的工作哲學(xué)。”

獻(xiàn)禮泰康30周年，您對自己有何期許？

在泰康30周年這一里程碑時刻，我對自己提出了更高期許：以企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)推動團(tuán)隊實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。一方面，我將持續(xù)推進(jìn)“優(yōu)增優(yōu)育”和“大部大組”計劃，在未來三年內(nèi)育成更多高效團(tuán)隊，并推動核心成員達(dá)成MDRT等行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)，為泰康貢獻(xiàn)更多標(biāo)桿力量。另一方面，我希望深化“傳幫帶”文化，將13年積累的經(jīng)驗系統(tǒng)賦能給新一代保險人，幫助每位伙伴在保險這場馬拉松中找到自己的節(jié)奏。我堅信，真正的獻(xiàn)禮不僅是業(yè)績數(shù)字，更是打造一支能持續(xù)創(chuàng)造價值、傳承泰康精神的精英團(tuán)隊。

您在泰康持續(xù)深耕的動力是什么？

我的動力主要源于兩方面：一是泰康廣闊的平臺賦予的成長空間，二是團(tuán)隊共進(jìn)文化帶來的歸屬感。泰康多元化的產(chǎn)品體系為我打開了從保障到財富管理的視野，這種持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會讓我不斷突破認(rèn)知邊界。同時，在帶領(lǐng)團(tuán)隊從1+5架構(gòu)發(fā)展至今的過程中，我看到組員們逐步成長為獨(dú)當(dāng)一面的團(tuán)隊長，這種“工作即成長”的氛圍和“達(dá)標(biāo)即慶祝”的激勵，讓我深刻體會到成就他人的價值。保險行業(yè)沒有奇跡，只有積累，而泰康正是這片積累的沃土，推動著我在這條精進(jìn)之路上穩(wěn)健前行。

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